工商時報【李麗滿╱台北報導】

繼百貨龍頭新光三越大家長吳東興針對「一例一休」直指衝擊未止、恐隨母親節大檔期登場更加惡化之後,南台灣已有百貨業員工因超時半小時,讓業者被開出8萬元罰單。集結全台百貨業的中華民國百貨零售企業協會昨(15)日會員大會,百貨協會理事長徐雪芳指出,今年前2月大家都辛苦,而針對勞動新制的衝擊,會透過協會彙整各家百貨業與廠商意見向政府建言,包括放寬旺季彈性工時計算,與加班費計算更彈性化。

中華民國百貨零售企業協會15日舉辦第七屆第二次會員大會,來自全台50多位百貨從業人員私下針對「一例一休」新制多所討論。據了解,被開罰單的百貨業主要是因員工提前半小時進公司打卡,為上班做準備,在準時下班後,經勞工局查勤而認定超過工時半小時而開出罰單。百貨協會認為,百貨與零售廠商從業人員多數會提前或延遲下班,主要是提前做準備或關門後做後續收銀機清機等整理,工時計算若無彈性化,根本很難符合政府規定。

有部分廠商更反應,若是以母親節這種旺季檔期來估算人力,平常一人站櫃的專櫃,在旺季勢必要有「三人櫃」才能符合政府規定的工時計算方式,整體人力成本增加至少一倍以上。

協會秘書長詹武哲指出,一例一休制度對百貨業者來說,增加人事成本至少5-6%,但對於館內數千個中小企業廠商來說,要符合政府規定就得增加人力支援才能撐下去,為此百貨企業協會將彙整廠商意見,準備在本周五先於立法院公聽會先行「發聲」,包括加班時間計算應彈性化,像是不足四小時算四小時太過了,而加班費、工時計算也應彈性化,像是母親節檔期即將來臨,旺季工時調整若不能彈性化,會有很多資深櫃員因此無法賺到錢,最吃虧台東哪裡可以借錢的還是最基層的勞工。彰化快速借錢

昨日大會同時選出年度優良從業人員楷模與優良從業人員14人。

徐雪芳表示,去年遠百總體434億還有小幅成長,而包括新光三越、太平洋如何與銀行協商SOGO全台連鎖總體業績均是負成長,但今年前2月業績幾乎全台連鎖百貨都衰退,平均在5-6%。百貨業者分析,一例一休讓上班族消費縮手,因為可能沒有加班費沒心情消費,加上國民年金修法又要增加負擔,另薪資未增、物價上漲,都讓消費者難以適從。

★更多相關新聞

母親節檔期來了 百貨專櫃難排班
「固代」部隊 百貨大檔期救火隊
砸上億開店 2天就缺工關門
管中閔:一例一休 暑假前應會調整
一例一休下月進入輔導期 勞動部三機制 替企業健檢

公益彩券發行的目的,是要照顧弱勢,提供弱勢族群就業機會,不過近2年卻傳出有經銷商是人頭戶的案例,但目前罰則卻僅處罰弱勢的經銷商,對於人頭戶卻無罰則。民進黨立委蘇巧慧、陳賴素美提案,要增修《公益彩券發行條例》部分條文,新增對人頭戶的罰則。

根據台灣彩券提供的資料,2015、2016年非共用銷售處所的「立即型彩券經銷商」,就是遊走型經銷商,沒有跟投注站共銷的個體戶,因非本人親自銷售而遭停權、取消資格的人數,每年約有2000多人,超過整年度經銷商人數的5%。

台灣彩券總經理黃志宜表示,修法過了,就會按照立法院修法內容來進行管理。(方炳超攝)

相關報導
● 「先付9000元、賣光才賺1000元」刮刮樂經銷商吐苦水:弱勢族群還得先準備一大筆錢
● 刮刮樂人頭攤販問題嚴重 半年抓到3次恐取消經銷資格


EE956285F3506C08
arrow
arrow

    fordw550228a 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()